parcours_individualis_s

Dans le cadre de la formation tout au long de la carrière, les salariés agricoles peuvent suivre un parcours individualisé pour se qualifier, se professionnaliser, élever leur compétence.

Trois organismes s'impliquent dans cette démarche : le CEPAJ, la Fédération des Maisons Familiales Rurales et le CFPPA de Blanquefort. 

- Objectifs : Qualifier et/ou renforcer la qualification des personnels employés en viti-viniculture. Valider les compétences acquises par un jury professionnel.

- Public : Etre salarié ou futur salarié d'une entreprise viti-vinicole et relever du champ de compétences du FAFSEA (Fonds national d'Assurance Formation des Salariés des Entreprises et exploitations Agricoles) ou entrepreneurs relevant de VIVEA (Fond d'assurance formation).

- Durée : La durée de la formation peut varier de 14 à 140 heures par an.

- Evaluation : Possibilités de validation par le Certificat de Qualification Professionnelle d' "ouvrier de l'exploitation viti-vinicole". Les évaluations en centre sont des cas pratiques de terrain.

Pour en savoir plus sur le métier : agent_viticole

Pour connaître le contenu du parcours : Parcours_individualises_EPLEFPA_Blanquefort

Faites valider vos compétences, cela redonne confiance et énergie pour poursuivre sa carrière.