Créé en 1996, le Groupement d'Employeur Aquitain (G.E.A.) compte aujourd'hui plusieurs dizaines d'adhérents et 67 salariés, dont plus de la moitié en CDI et la presque totalité à temps plein.

L'équipe de permanents du GEA recrute des salariés qui vont partager leur temps de travail entre plusieurs entreprises non concurrentes.

Les trois groupements actuels du GEA-GECA (Groupement d'Employeurs Cadre Aquitaine) répondent à une segmentation et à un besoin précis des entreprises du secteur :

  • Le Groupement d'Employeurs Aquitain (GEA) est spécialisé dans la mise à disposition de personnel de production dans les secteurs de l'agro-alimentaire et de l'industrie

  • Gironde Emploi Agricole (GEA) est spécialisé dans la mise à disposition de personnes dans l'agriculture et la viticulture

  • Groupement d'Employeurs Cadre Aquitain (GECA) est spécialisé dans la mise à disposition de cadres à temps partagé.

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Les Groupements d'Employeurs innovent pour préserver l'intérêt de chacun et avoir ainsi une gestion astucieuse avec des salariés motivés : éviter les coûts supplémentaires liés au recrutement et à la formation de nouveaux personnels.

Les Groupements d'Employeurs s'occupent des démarches administratives liées à la gestion du personnel : déclaration d'embauche, facturation des heures, bulletin de paie, plans de formation ...

Pour en savoir plus :

GEA - GECA - Z.I. La Rivière 18, rue Gustave Eiffel - 33850 LEOGNAN

Tél. : 05.56.64.46.20 - mail : contact@gea-geca.com - http://www.gea-geca.com

Pour le milieu agricole :

La Fédération Départementale des Groupements d'Employeurs Agricoles et Ruraux (FDGEAR) a pour mission de :

Promouvoir et développer les groupements d'employeurs agricoles et les groupements d'employeurs ruraux multisectoriels de manière à favoriser la création ou le maintien d'emploi répondant aux besoins des employeurs,

Promouvoir la formation et l'information de ses membres ainsi que des organisations professionnelles agricoles concernées,

De faciliter pour ses membres les démarches administratives liées à la création d'emplois, au suivi et au fonctionnement (technique et administratif) du groupement,

Opérer la gestion et la répartition des fonds publics accordés pour la création d'emplois collectifs dans le respect d'une charte conseil définie au règlement intérieur,

D'assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la communication entre eux.

Non loin de 100 groupements d'employeurs à taille humaine fonctionnent aujourd'hui sur le département (2,3 ou 4 adhérents par groupement qui se partagent un salarié).

Il existe le Service de Remplacement des Agriculteurs Girondins (SRAG).

Cette association est un Groupement d'Employeurs à vocation de remplacement. Son activité consiste à apporter une réponse aux besoins de main d'oeuvre des agriculteurs girondins en proposant les services d'agents de remplacement à ceux et celles qui souhaitent ou sont contraints de quitter leur exploitation.

Les remplacements effectués sont généralement les suivants : formation, congé maternité et/ou paternité, maladie et/ou accident, congés et qualité de vie, exercice de mandat professionnel.

Par son action, le SRAG contribue à l'amélioration des conditions de vie des agriculteurs et à la création d'emplois durables, notamment en soutenant la mise en place de Groupements d'Employeurs dans le secteur agricole afin d'assurer la pérennité des exploitations agricoles.

En effet, outre la mise en oeuvre des actions de remplacement, le SRAG assure l'animation et le soutien en faveur de la création de Groupements d'Employeurs.

Pour en savoir plus :

SRAG - 17, cours Xavier Arnozan - 33000 BORDEAUX

tél. : 05.56.81.49.06 - fax  : 05.56.52.82.96